التطبيق أول يناير.. تعرف على الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص
أعلن المجلس القومي للأجور في مصر رفع الحد الأدنى للأجور لكافة العاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه، وذلك دون استثناءات، كما تم إقرار علاوة دورية سنوية لكافة العاملين في القطاع الخاص تُطبقّ اعتباراً من أول يناير 2024 بقيمة 200 جنيه بحد أدنى، بما لا يقل عن 3% من قيمة أجر الاشتراك التأميني، بحد أدنى 200 جنيه، حيث إن العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 كانت بحد أدنى 100 جنيه.
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
في بيان صادر اليوم الجمعة، الموافق 27 أكتوبر 2023، أعلن المجلس القومي للأجور موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، حيث تطبق هذه القرارات الجديدة اعتباراً من أول يناير 2024 المقبل، فيما أكدت معالي الدكتورة هالة السعيد وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس المجلس القومي للأجور، على أن الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص أرتفع من 2400 جنيه في يناير 2022، إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم ارتفع مرة أخرى في يوليو 2023 إلى 3000 جنيه ، ثم وصل اعتبارًا من العام 2024 إلى 3500 جنيه.
أعلنت الدكتورة هالة السعيد، عن أن تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص جاء في ظل رغبة الحكومة تحقيق التوازن في مصالح طرفي العملية الإنتاجية بمنظومة العمل، وهما صاحب العمل والعامل، لاسيما في ظل التحديات الحالية، وفي الوقت الذي تحرص فيه الحكومة على الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، كما تحرص الحكومة أيضًا على الحفاظ على استقرار المنشآت العاملة في مصر وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية المستدامة التي تشهدها البلاد في الفترة الحالية.
زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 100%
يُذكر أن الحد الأدنى للأجور ارتفع خلال السنة الماضية بنسبة وصلت إلى 100%، فالحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص أرتفع من 2400 جنيه في يناير 2022، إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم ارتفع مرة أخرى في يوليو 2023 إلى 3000 جنيه ، ثم وصل اعتبارًا من العام 2024 إلى 3500 جنيه، وفقًا لما ذكرته وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، وأضافت الوزيرة أن زيادة الحد الأدنى للعلاوة الدورية تستهدف الشرائح المجتمعية ذات الأجر المنخفض، حيث يقترب هذا المبلغ من 10% من الأجر التأميني، وهي نسبة غير مسبوقة، وبناءً على طلب دكتور نيفين القباج وزير التضامن الاجتماعي، قرر المجلس القومي للأجور إعفاء عدد من الجمعيات الأهلية من تطبيق الحد الأدنى للأجور.
تابع أحدث الأخبار عبر
