الحادثة

خاص| نقيب المحامين: التحقيق في إعلان وظيفة مكتب أشرف نبيل لبيان إحالته للتأديب من عدمه

نقيب المحامين
نقيب المحامين

استاء عدد كبير من المحامين من إعلان توظيف المحامين على صفحة المحامي أشرف نبيل المحامي، الذي أثار عاصفة من الجدل والسخرية والسخط على مواقع التواصل الاجتماعي.

وانهالت التعليقات الساخرة على صفحة المحامي أشرف نبيل من الشروط المعقدة والصعبة التي طلبها في إعلان الوظيفة الأمر الذي جعله يحذف المنشور الخاص بالإعلان، وكان «الحادثة» أول من فجرت قصة الإعلان المثير للجدل.

 

إعلان وظيفة المحامي أشرف نبيل 

وقال النقيب العام للمحامين عبد الحليم علام، ورئيس اتحاد المحامين العرب إنه سيتم التحقيق في إعلان التوظيف الخاص بالمحامي أشرف نبيل وذلك خلال الأيام القادمة.

وأضاف نقيب المحامين في تصريحات لـ «الحادثة» أنه سيتم التحقيق في الأمر بناءا على الضجة التي حدثت على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك بين أوساط المحامين بعد الاطلاع على شروط الوظيفة، حيث إن النقابة ستعمل على دراسة الأمر لبيان إحالة المحامي أشرف نبيل إلى لجنة تأديبية من عدمه.

نص الإعلان

وجاء نص إعلان التوظيف، بأنه تم فتح باب التقدم للتوظيف (ذكور فقط) بمرتب يصل إلى 15 ألف جنيه شهريا.
وحدد الإعلان أن تكون سنة التخرج 2015 وما بعدها وبتقدير عام  لا يقل عن جيد جدا، كما لا يقل طوله عن  175 سم، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
واشترط الإعلان حسن المظهر والهندام ويتمتع بحسن الخلق والسمعة، وطاعة التعليمات والتنفيذ الدقيق لها، الاستعداد لتنفيذ أي مأمورية عمل مكلف بها على مدار 24 ساعة بأي محافظة من محافظات الجمهورية وتحت أية ظروف جوية أو بيئية.

اقرأ أيضا: لا يقل طوله عن 175 سم ويكون راجل.. إعلان وظيفة في مكتب أشرف نبيل يثير عاصفة سخرية.. ومتابعون: أداؤك ضعيف


وتطلبت شروط الوظيفة أنه على المتقدمين التمتع بروح المغامرة وحسن التصرف وضبط النفس في أقصى درجات الاستفزاز من الخصوم والتمتع بالحس الأمني واليقظة، والكتمان التام وعدم البوح بأي معلومة تخص العمل سواء للإعلام أو الأصدقاء الشخصيين أو الأسرة .
كما شملت شروط الوظيفة الابتعاد التام عن أي من صغائر الأمور أو التواجد بالمقاهي أو الكافتريات العامة لأو التسبب فى لأى سلوك يحط من قدره وقدر المكتب الذى ينتمى إليه.
وأوضح الإعلان أنه في حالة فقد أي شرط من الشروط من السادس إلى الحادي عشر يقابل بالفصل فورا من العمل دون إنذار، كما أنه فى حالة اجتياز المتقدم المقابلات الشخصية يتم تعيينه تحت الاختبار بمكافأة لمدة 6 شهور بعدها يتم البت فى أمر تعيينه بالمكتب من عدمه .